炊事员聘用协议书

　　甲方

　　乙方

　　根据相关法律法规规定，甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条 聘用合同期限

　　本聘用台同期限 年自 年月至 年 月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

　　第二条 聘用岗位及其职责要求

　　(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方 为 ，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位

　　(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

　　(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.

　　(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

　　(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。

　　(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。

　　第三条 工作报酬

　　(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月 元的固定工资。

　　(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。

　　第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保

　　(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止

　　(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同.

　　(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金。

　　(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　第七条双方约定的其它事项

　　第 附则

　　(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲\乙双方协商约定

　　(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持份.

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

炊事员聘用协议书

　　甲方：_____________有限公司

　　乙方：_________________身份证号：_________________

　　根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条、聘用合同期限本聘用合同期限为201年月日至201年月日。

　　第二条、聘用岗位及职责要求(一)热爱本职工作，树立一切为员工服务的思想，努力提高服务质量。

　　(二)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，保证营养和质量。

　　(三)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　　(四)注意个人卫生，上班要穿戴整齐、干净，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　(五)严格执行公司的作息制度，按时将饭菜准备好。

　　(六)虚心听取意见，服从领导安排和管理。

　　(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　第三条、工资报酬

　　甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月1800.00元，按月足额支付。第四条、聘用合同的终止与解除

　　(一)聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。

　　(二)聘用期间，如乙方违反公司制度，严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

　　(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　第五条、附则

　　(一)本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方的协商约定办。

　　(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　甲方：_____________

　　乙方：______________

　　年月日

炊事员聘用协议书

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条：_________________聘用合同期限

　　本聘用合同期限为____年____月____日至____年____月____日，共五个月。

　　第二条：_________________聘用岗位及职责要求

　　(一)热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。

　　(二)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，保证营养的质量。

　　(三)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　　(四)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　(五)严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。

　　(六)虚心听取意见，服从校长安排和管理。

　　(七)乙方必须身体健康，无任何传染病。

　　(八)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　第三条：_________________工作报酬

　　甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月600元的工资标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。

　　第四条：_________________聘用合同的终止与解除

　　(一)聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。

　　(二)聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

　　(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　(四)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

　　第五条：_________________附则

　　(一)本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。

　　(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　(三)本合同一式三份，甲乙双方合持一份，送教育办存档一份。

　　甲方代表：_________________乙方：_________________

　　____年____月____日

炊事员聘用协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条聘用合同期限 本聘用合同期限半年，自20xx年02月至20xx年07月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。

　　第二条聘用岗位及其职责要求

　　(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为姜圩小学炊事员。

　　(二)热爱本职工作，树立一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

　　(三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。

　　(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，生熟分开，严防食物中毒。

　　(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　(六)乙立必须身体健康，无任何传染病。

　　(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　第三条工作报酬

　　(一)甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。

　　(二)经甲、乙双方协商约定，甲方不承担乙方的医疗险。

　　第四条聘用合同的终止

　　(一)聘用期间，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故， 甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

　　(二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方有权解除本合同。

　　(三)因行业的特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反需赔偿甲方违约金。

　　(五)因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　第五条附则

　　(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

　　(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，签字生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

炊事员聘用协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款，

　　第一条乙方同意根据甲方工作需要，按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任_________炊事员岗位工作，并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从__年月日起，至止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。

　　第二条乙方的义务

　　1、服从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、按量完成规定的工作任务，维护甲方信誉和利益。

　　2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参加企业民-主管理，获得政治荣誉和物质鼓励，对企业领导人提出批评和建议等权利。

　　3、发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。

　　4、合同期未满若乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲方同意。

　　第三条甲方的义务

　　1、为乙方提供必需的工作和生活条件。

　　2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为元/月，该综合工资含：基本工资、奖金及各项补贴等费用，电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工资中代扣代缴。

　　3、考勤休假制度结合国家相关制度，具体按公司考勤休假制度执行，乙方未休假期可根据实际情况安排补休，当年存假在春节后第一个月清零，协议书《炊事员聘用协议书》。

　　4、合同期满或因故中途解除合同时，属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。

　　第四条有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

　　1、不能胜任本岗位工作的;

　　2、被证明不符合聘用基本条件的;

　　3、违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　4、严重失职，营私舞弊，违反设计人员职业道德的;

　　5、患病或非因工负伤不能胜任岗位工作或旷工按《聘用人员管理办法》视为自动解除合同的;

　　6、依法追究刑事责任的。

　　第五条有下列情况之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;

　　2、甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。

　　第六条合同期满后，聘用合同自动失效。

　　第七条甲、乙双方违反协议，应本着协商的精神解决，或在经济上给予处罚或赔偿。乙方违约，甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约，甲方赔偿乙方一个月综合工资。

　　第鉴于聘用人员为内退返聘人员，已依法享受养老保险金、退休金，本单位不再为其缴纳养老统筹。

　　第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或委托代表人：

　　文化程度：

　　地址：性别：

　　联系电话：身份证号码：

　　家庭住址：

　　年月日