甲方：__________
乙方：__________
甲方聘用乙方成为___公司外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。
3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。
6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。
乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。
乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。
7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。
8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表，对公司造成损害的应付相应法律责任。
9、 甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为 __/月，提供住宿。
10、 乙方的销售提成根据以下方式计算：
销售额： 0~2021 乙方所得薪资为： 底薪
销售额： 2021~2021 乙方所得薪资为： 底薪+_2%
销售额： 2021以上 乙方所得薪资为：底薪+200+_3%
11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪
12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300元。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日