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第一届员工技能竞赛活动方案
一、比赛目的
为了全面提高公司员工操作技能，使全体员工有充分展示自己专业技能的机会，更好地
发现和推广先进的生产作业方法，特举办此次劳动技能竞赛。二、比赛宗旨
全员参与，公平竞争，交流经验，共同提高。
三、参赛对象
1、公司线束车间员工均可报名参加（除总部调过来的员工和已辞职员工）；2、参加竞赛的人员必须对参赛项目能熟练操作；
3、涉及竞赛项目本工序人员（老员工除外）必须参加，其他工序人员可以选择参加。
四、报名时间/地点：2013至2014（下午下班）办公室五、竞赛项目（见下表）
六、比赛地点：生产车间，根据比赛项目所在工序就近举行。
七、竞赛规则
1、各工项目跟进人根据各个工序的实际情况，在规定的时间内制订好比赛规则，3月13
日～14日，项目组组织相关分厂部门人员进行讨论，3月14日对外公布各项目的比赛规则。
2、比赛规则主要来源于加工工艺文件和各种技术要求，部份工序为实现变革在经工艺验
证后可作为此次劳动竞赛的比赛规则。
七、奖励方案及奖金发放方式
1、各比赛项目共设立三个名次，具体各单项奖励请见附表一；
2、企管部对各奖项冠军获得者拍照并将照片张贴在宣传栏，全公司通报表扬，增强员工
自身的荣誉感。
3、所有获奖者奖金在个人3月份工资中体现，凡是中途离职的获奖者，取消获奖资格。
八、竞赛预算费用
奖金费用合计：700元；
筹备费用：纸张、秒表、等，预计花费100元；
后勤组织工作人员费用：参加筹备老员工（见名单）奖励：20/元人5人=100元总费用合计：900元整
鼓励各位员工积极踊跃报名参与，因为您的加入此次竞赛将更加丰富多彩！
公司工艺技术部
20__年3月14日